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第505章 Maple:有人威胁我的位置?(1/3)

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第505章 Maple:有人威胁我的位置? 第(1/3)页

“太快了,太快了,我受不鸟啦。”

直播间前。

随着激情褪去。

某theshy粉丝感到了无尽空虚。

“tm滴,比赛打这么快干嘛,天天就想着下班!我外卖都没来,比赛先结束了。”

这没比赛看,缺的那块营养谁给补回来?

“再想看到ig上场,得后天了打blg了……”

想到这事,顿时觉得麻辣烫不香了。

而在比赛现场。

解说高喊着mvp归于theshy,“本局theshy所操刀的阿卡丽,打出了全队28.3的输出占比,伤转高达210.6%,对位领先2894,对位压刀133……”

阿卡丽是个特容易打出高转化率的英雄,它跟ez那种靠poke维系高输出不同,同样的经济在阿卡丽手里,很容易操作出高于经济面板的伤害表现。

说得再直接点,阿卡丽属于改版后的英雄机制非常适应当前版本。

比它对线强的,进场环境没它好;比它数值高的,输出手段没它好。

更别提,阿卡丽还有aoe输出,那些单挑比阿卡丽强的,团战条件又变得不一样。

说实话。

只站在教练角度,秦明不是很喜欢这类定位过于突出的英雄,因为它会让战术存在感降低。

毕竟越是操作上限高,越难在战术层次上给予限制——

没有哪个教练会喜欢变量。

2:0赢下sn,ig来到9连胜,外界因为这场比赛,开始重视阿卡丽中上摇摆的bp定位,以及怎么用纪律性去限制阿卡丽发挥。

一般来说,英雄强度达到t0,摆在选手面前的只有2条路,一,比赛敢掏,二,有对付的办法。

二者都没有,才会被诟病。

晚上10点。

sn俱乐部。

叉烧心情正不好,正憋着火没地儿可去,经理来了。

sn的这位经理,不碰lol,不过不影响他作为资方,插手俱乐部工作。平时的时候,叉烧和手下的团队,管理赛训、监督选手训练,他不插手,可今天,他刷微博,看到某些电竞小编的内容,觉得有必要询问一下。

“他好像是从我们俱乐部过去的吧。借调?”

x经理捧着资料,最上面的一份合同,落款人里除了嫖老师代表的ym,还有sn青训主管签的字。

叉烧有印象,虽然觉得经理突然过来的行为比较奇怪,但他还是说道:“嗯。我那天还在台北,电话里听高主管提过……所以这事怎么了?”

经理显得无比痛心,“这个小将这么优秀,怎么能把他放跑!”本周最佳选手里,中单位正是左手。

很多人奇怪左手名气怎么出来的。

其实不奇怪。

左手在top打的第一年,对线水平被圈内看在眼里,观众只是忽视了一个英雄池深,刚登陆lpl就能跟scout、小虎、doinb、rookie过过招的新人,究竟有多吃香。

ucal靠着战绩好,被韩媒捧上天,说他比拟s7皇冠,那左手对线打出了表现力,被人看好也很应该吧。

而在本周最佳里,左手的kda好看到爆。他早期的比赛打法,战绩好看很正常,因为进场压力有队友帮顶,他只负责收人头,不能说这种打法对比赛胜负影响力不高,可劣势局里,他做的事确实很有限。

看看这份周最佳名单。

上单theshy,打野宁,中路左手,下路乌兹,辅助missing。

评选的标准,以kda、场均输出和对位表现为主。

上单位不用说,theshy场均输出独一档,打野位,宁因为队伍战绩好,数据也很亮眼,missing同理,他的助攻数高出第二名meiko五分之一。

所以

能在这种评选标准里入选,可想而知左手的击杀数据有多亮眼,如果只是这样,可能还有反复,但跟rookie、doinb、小虎需要帮队友挤出空间比起来,左手的阵亡次数非常低。

这么说吧,团战开起来,第一波集火特别难打到左手,他极少站得靠前。这跟当时top的战术选择有关,由于球球场均伤害有限,太多的输出任务压在中单身上,如果左手不保证自己的输出环境,他们的胜率会走低。

叉烧觉得很好笑,放跑这个词都来了,“左手确实是个好苗子,但他在我这儿打不上比赛,得不到太多锻炼机会。”

x经理不信,又把负责青训工作的高主管喊来,“这份合同什么意思?”

高主管给出的理由跟叉烧差不多,“自从蛇队夺冠,证明了pdd的眼光,ym的选手在市场很吃香。比如奇犽,他顶着一个ym辅助的名头,rw就敢掏300万签字费。”

跟着,高主管聊起了ym最后一次冲击lpl而不入,他感慨道:“那个bo5,godv打得更好,但他年纪大了,左手还年轻,还有很大的上升空间,所以我缠了pdd一段时间,好说歹说,签下了左手。”

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