教学楼三楼的面积很大，除了安排了学院所有的行政管理办公室外，还专门设计了两间功能齐全，装修大方整洁的修复仪修复治疗室。这是专门为学员修复和特殊治疗使用的。
实际上这两间修复治疗室在一建成就已经首先被军方特训班的‘强力引导教授法’先采用的了。因为刚刚开始只是5个人，使用率并不高。
高鸣考虑用来为学员的修复和特殊治疗，每个治疗室每天可以安排4人次，肌肤修复是两周一个周期，特殊治疗就可能一周或两周。一个学期20周也能安排40人次以上。两个治疗室就能够安排超过80人次进行修复和特殊治疗。
这样的设计计算，两个治疗室高鸣本来认为还是很充裕的。但是开学后内修班的50个学员几乎全部都申请特殊治疗，加上还有几个要进行肌肤修复的就差不多排满了。而且外修班的一些人也得到了消息也申请特殊治疗，加上军方特训班后来全部都采用‘强力引导教授法’和进行基因改造，这都是要使用修复仪的。这就显得两个修复室有点紧张了。所以一开学，一个学期就已经排满，有些学员申请特殊治疗就只能排在假期了。
修复治疗室是由阿莹负责，阿英兼顾行政管理。平时如果需要，能够担任修复师工作的唐桑芝也会兼职一下。但是学员的特殊治疗的就只有高鸣和阿莹亲自动手了。例如军方的基因改造就必须是高鸣亲自动手的。所以修复治疗室也是高鸣重点关注的机构了。
阿莹还要照顾晨曦上学，所以早上9点到11点，下午3点到5点只能工作4个小时。而且路途连开车都不行，必须采用飞行才能够兼顾的。工作自然是比较忙的，但是阿莹还是很愿意做。这一方面为高鸣分担压力，另一方面也是暗自的心理，觉得这样自己也不仅仅是一个全职太太了。
为此，阿莹还对高鸣开玩笑地说：“高老板，我系一级修复师哦，每个钟单人工资200U金，我每日工作8个人钟，每月200个人钟，你要畀我4万U金元人工哦！嘻嘻！”（高老板，我可是一级修复师哦，每小时工资200U元，我每天工作8小时人次，每月200小时人次，你可要给我4万U元人工哦！嘻嘻！）
实际上阿莹根本就没有打算领什么工资的。反正高鸣的钱基本都是在她管着呢！
谁知高鸣听了却一脸认真地说：“咁梗系啦。你嘅工资唔多，但是都要经过太极学院嘅账目嘅。我哋虽然系夫妻店都系有数嘅！”（这是当然的了。你的工资不多，但是也要经过太极学院的账目的。我们虽然是夫妻店也是有账目的嘛！）
员工的工资属于学院的成本了，如果有正规的财务制度当然是要统计的。实际上太极学院作为特殊的军事学院是不受地方财税监管的。总参当然也不会查学院的账务的了。
阿莹的月薪4万U元在高鸣的眼中当然是不多的了。凭自己老婆的水平，就是月薪百万也不算高的啊！给阿莹工资实际就是做个样子罢了。
这个道理阿莹总管财务当然也是明白的。所以阿莹的名字也出现在太学院的内部工资单上了。
治疗室仅仅阿莹是不行的，起码还要招一到两个护士。因为有修复经验的护士最好了，所以高鸣求助林正熙从西湖医院调派了一两个有修复工作经验的护士过来。
林正熙对高鸣的要求大力支持，因为西湖医院不缺护士的。所以立即就从西湖医院研究所调派了一个有修复经验的年轻护士到太极学院。这个护士叫陈音玲，是西湖医院研究所第一批助理师，到现在已经有修复助理工作两年的经历了。
陈音玲是护理专业的大学毕业生，是一个专业很强的护士，所以被林正熙选到研究院当助理师。她很聪明，当时在研究院第一次被黄娇荣介绍认识高鸣的时候就已经被高鸣的年轻样貌惊讶，同时也对高鸣发明的美容修复技术留下来深刻的印象。
经过在研究院当修复助理师的两年里，看着一批批中老年女人经过修复恢复了年轻的样貌，根据自己的医学专业知识就已经觉得很不简单了。加上平时细心观察，就知道研究院的修复仪背后一定有着深奥的科学技术和以高鸣为首的这批人是拥有巨大的科学秘密的。而院长林正熙还不是真正拥有这些科学技术的人呢！
所以她心中对高鸣所领导的研究院早就非常向往，但是自从毕少玲、黄娇荣到最后招采娣的离开，在西湖研究院就再也接触不到高鸣身边的核心人员和科学知识了。看着自己天天使用的修复仪，明知其中有重大的秘密，使用对自己身体也有巨大好处，但是却根本无法使用。自己就算有心也是无奈自己没有缘分。
所以这次一听到林正熙在研究院征求助理师到太极学院工作，她简直惊喜，所以没有犹豫，立即就报名要求了。
刚好研究院的其他人员都已经成家，也不太愿意离开宝川到广府工作，所以林正熙就选中了她。
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